4年目看護師のプリセプターです。プリセプターについての質問です
今年で4年目の看護師です。今年度からプリセプターを任されました。私は無能看護師です。しかし、うちの職場は圧倒的な人手不足により、無能な私にもプリセプターの役割が回ってきました。師長などには、私は無能だから新人教育をすると新人が成長できずに周りと差が開いてしまうと言いましたが、結局はプリセプターをすることになりました。
私自身は無能で自分に自信がありません。そのためか、新人が何か間違えていても強く言えません。また、人とのコミュニケーションも苦手のため新人のコミュニケーションの拡大もなかなかできません。委員会も3つ入っていたり、病棟の係を2つしています。それに加えてプリセプターもしています。もうキャパオーバーです。
どうしたらいいでしょうか？
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか？
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
10476人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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|---|---|---|---|
| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
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