希望休の数について
7月に退職します。
公休は月10日。有休が10日残あり、7/22〜7/31は有休消化の予定です。引っ越しやその他予定があり、7/16〜7/21の6日間は公休を使用してほしいのですが、月の希望休が3日までのためオーバーします。師長には15日までの勤務が連勤になっても構わないので休みが欲しいと言っていますが、あまりいい顔をしてくれませんでした。
こちらとしても15日を最終出勤日とし、その後から連休が有難いのですが。。
他のスタッフの事を考えると、有休消化までは師長の決めたシフトで働かなくてはならないのでしょうか？😭
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか？
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
3022人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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|---|---|---|---|
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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|---|---|---|---|
| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
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