その日の担当について
これまで、紙カルテのところが多く電子カルテは苦手で時間もかかります。
仕事ももともと他人より時間がかかりますが、ミスのないよう注意を払い実施しています。
医師への報告、全員全介助経管栄養部屋を複数固定で受け持つようにとのこと。私だけ固定で受け持ちに正直、こんなこと初めてで衝撃を受けました。
確かにイレギュラーなことがあれば、当然他の人の手をかりないと進んでいきません。自分の能力よくわかっています。毎日、考えこむばかりです。
何かあればリーダーが、指示受けてくださっていることは知っています。申し訳ないと思います。
とにかくミスのないよう、優先順位を考え進めています。
日々実施しているなかだんだん自分がみじめになってきました。
新人でもなく、出来る看護師ではありません、真面目にやってきましたが、出来ない看護師だと新たに再確認されたように感じています。
自分が空回りし思うように動けず、自信もなく、ちょっと聞いたり確認したりすることが怖く思えるようになってきました。こんな状態は、普通なのか、耐えるべき試練がきているのか、嫌がらせなのかわからなくなってきました。
職場関係良好とはいえずよけいにそう思うのか、
仕事がつらく感じます。
師長や主任に確認したわけではないので、どうなのかわかりませんが、今の私には前向きにとらえられなくなっています。
私のメンタルが弱いだけで、普通のことなのでしょうか。
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杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
T7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
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