転職経験のある方、聞かせてください

看護師8年目で3次救急の集中治療室から田舎の超慢性期に転職すると言うかなり落差のある転職をしました。

理由は色々ありますが、結局は疲れたからですね。慣れれば楽になるよと言う言葉を信じて自分を騙しながら働きましたが、年々職場の状況は酷くなり、楽になる気配は全く無くジリ貧でした。そんな時に退職金が減額されると言う話が出たのをきっかけに転職しました。

大きく畑違いの転職をしたのは似たような病院なら転職する意味が無いと思ったからです。似たような病院なら結局似たような理由で嫌になると思ったし、最悪もっと酷くなる可能性もあると思いました。折角意を決して転職するなら、経験と言う意味でも全く違う世界を見てみたいと思ったので180度違う分野を選びました。

結果は正解でした。前職では情報収集と言う名の前残業を入れれば毎日3時間以上残業していましたし、全く残業代は出ませんでしたが、今では定時出勤定時退勤が当たり前で、稀に発生する残業も必ず残業代が発生します。16時間夜勤ですが3〜4時間の仮眠が取れますし基本座っています。16時間立ちっぱなし動きっぱなしで仮眠中も終わらない記録をしていた前職とは負担の次元が変わりました。

人間関係は色々ですが、ベースが楽なので、お局さんも凶暴化しないと思います。ベースが忙しいと、優しい人でも余裕が無くなって冷たく感じられたりする事も多々ありますが、今の病院ではそもそも冷たい人でさえ心の余裕からかそんなに恐くありません。

転職時の給料はボーナスが2割程度減りましたが、月々の給料は殆ど変わらずです。年間休日も10日減りましたが、前職は大量の退職者を新人で埋める関係で春先は公休通りに休めず休残が溜まる一方で、年度末に新人を無理矢理自立させて休残を消化する(結果中堅にも新人にも負担が掛かってみんな辞めていく)という不安定な休日の取り方だったので、毎月安定して10日前後休める今の方が遥かに体は楽ですね。

良くなかった事を強いてあげるとするなら、前職よりはかなり意識の低い職場に転職したので、看護知識も看護技術も錆びついていくのを日々実感しており、将来的に今の病院が嫌になっても転職は難しくなるなあと思うのと、職員も意識の低い人が多く、患者さんへの対応も乱雑な人が多い事は気になります。でも前職でも意識の低い人や乱雑な人は居たので結局は程度の差はあれどこでも一緒かなと思ったりもします。あとは昇給も前職より少ないので勤め上げた場合の生涯年収は結構差がつくと思います。それでもQOLやワークライフバランスの高さはお金では買えないなとも思います。

私は今のところ戻る予定は無いですが、仮に過酷な現場で働き続けるとしても、楽な職場がある事を知っているのと知っていないのでは、大きな違いがあると思います。本当に駄目なら楽な職場を探せば良いやと言う心の保険を掛けるだけでも違うかなと思います。

転職するなら夜勤無しの理由がわかりませんが、私もずっと夜勤は体に合わないなと思っていましたが、今の職場ならむしろ夜専の方が楽だし時間の余裕もあるなと思うくらいです。日勤だけの仕事もした事がありますが、それはそれでしんどいですよ。行って帰ってまた行くと言う感じだし、やはりイベントは日中に多く連日清潔ケアなんかをしていると腰を悪くしたり。夜勤が体に合わないと思う前にきちんと仮眠が取れてきちんと定時で帰れる職場で夜勤をやってみる事をおすすめします。

001 匿名様

大変参考になるご意見ありがとうございます。

夜勤から離れたいと思った理由は、現在の病棟はここ数年の方針変更やコロナ禍→他病棟の皺寄せがそのままになっていることもあり、夜間の緊入・オペに加えて、行き場を失っている認知症の患者様が常に数名いる状態で仮眠時間が取れないどころか、座って記録が時間もほとんどないことです。

もちろん日勤もイベントが平均15〜20件ほど毎日あるため大変なのですが、夜勤は人数が少ないことに加えて上記のこともあり、暴力行為のある患者さんを1人で長時間対応しなければならないことが多く、腹部や顔を殴られ蹴られした時に少し心が折れてしまいました。そんな中でお看取りの方やオペ後の方、急変リスクの高い方、ICUから無理やり押し出されてきた重症な患者さんなど、「安定していて何も無い人」がいない患者さん50人程度をたった4人で看ることに辛くなってしまいました。

そういったこともあり、患者さんが「帰る」外来やクリニック・デイケアなどに一度勤めて、また病棟で看護がしたくなったら夜勤もあるところへ戻るという手もあるのかなと考えました。
また、日勤夜勤問わず、お看取りの方に時間をかけてあげられないことや、+αのケアを患者さんにしてあげられない、ゆっくり話を聞いてあげられないことも今の職場に限界を感じてきている理由の一つです。
辞めていない人や長年働いている人もいるので、私が弱いだけ、逃げているだけと言われてしまうとそれまでなのですが…。


コメント主様のように８年目ともなればと思うのですが、自分はようやく５年ということもあり、もうちょっと今の現場で頑張った方がお給料的にも経験的にも良いのかなぁと勿体無さを感じてしまいます…。しかしQOLの高さはお金で買えないという言葉にはハッとさせられました。
色々調べながら今の職場よりも無理なく働けるところを探していきたいと思います。

私は５年勤め、６年目のタイミングで初めて転職し、病院から夜勤なしの施設看護師へ転職しました。

退職理由はトピ主様と似たような感じです。
中途採用者は一年程度で辞め、年間の退職者数も異常でした。業務量も多く人員不足で、いろいろな仕事を押し付けられ、限界が来て辞めました。

年収は100万以上下がりました。
住民税など、転職後少し給与面で辛い期間があるかと思います。しかし、残業なし休みもそこそこでプライベートがかなり充実し心の余裕が持てました。

もう一度病院で働きたいと思い、今はまた病棟へ戻りました。そういった働き方もできると思います。資格があるのである程度職場は選べると思います。
給与かプライベートか、何を取るかで今後が決まると思います。
施設でも勉強する意思があれば学ぶ事はたくさんありましたよ。利用者様とゆっくり関われて、医師が常にいる訳ではないので、自分で調べて考える事も多くなりました。

ちなみに副業可であったため、たまに夜勤バイトなどもしていました。以外となんとかなるものです。

長年勤めているから凄いとも思いません。前職では大変な思いをしている人の犠牲で成り立っているお局様もいたので。
一度転職を経験して他の環境を知り、自分に合うところを探すのも良いと思います。
長くなりましたが、良い今後が見つかることを祈っています。