障害者施設勤務について

同じ様に条件の良さで勤務しましたが看護師としての仕事はほとんどありません。障害者様の支援員としての仕事内容（就労支援、生活支援）一例ですが私は利用者様が暴れて怪我をして退職しました。
障害者施設と言っても大人から子供、就労支援施設と様々ですので参考にならないかも知れませんが看護師としての業務がない事が多いと思います。

土日休みというのは、主さんが関心ある施設に関しては、という事でしょうか。
障害者施設で働く看護師が必ずしも土日休みとは限らないので…。入所施設ともなれば交替勤務で土日の出勤もありますし、医療ケアを必要かとする重症心身障害の方を対象とした施設なら夜勤もありますし。正社員で働くなら、交替勤務は必須でしょう。

1番さんが仰るように、一口に障害者施設といっても、入所施設と通所施設、グループホームとでは役割も勤務体制も異なってきます。　

施設が児童対象なのか成人対象なのか、の違いもあります。

また、今は障害種別を限定しての受け入れは少なくなっていますが、例えば身体障害の方が多い、知的障害の方が多い、精神障害の方が多いなど、各施設で特色はあるかと思うので、それぞれで看護師の業務も異なってきます。

身体障害の方の方がいわゆる医療的な処置は多くなるでしょうし、知的や精神障害の方でいえば医療処置はほとんどないけれど、気分の浮き沈みなど医療機関の受診が必要かどうかの見極めであったり、言葉で訴える事の出来ない利用者の健康状態の判断であったり。

非医療者である福祉職の方では判断しにくい医療面の部分をサポートする役割も求められます。

逆に個々の障害特性やそれらへの対応については福祉職から学ぶ必要もあります。特に自閉症の方については特性や対応方法を知らなければ、検温もままならない事がよくあります。

労働条件だけで選ぶと、病院とのギャップに戸惑って長続きしないと思うので、まずは求人がある障害者施設、近隣の障害者施設を見学して、障害福祉に関心が持てるかどうかを見極めてみてはいかがでしょう。

ありがとうございました。自分なりに考えてみます。