セクハラを容認している職場なのか
今も過去も色々女性問題やセクハラやらかしてる男性スタッフや師長や主任や学生指導が院内に点在しています。
それって普通のことですか？許されないし気持ち悪いです。
師長（男性・この人はセクハラしない）に今も◯◯さんセクハラしてるので注意してくださいと伝えたら「そうなんだよね…気になってはいたけど本人は悪気ないんだろうけどね」だってさ。
確かに本人達は武勇伝のように語っています。周りはドン引きですけど。学生に手を付けまくったとか女性スタッフ孕ませたとか女の師長と不倫したとか何股して修羅場とか…今もボディタッチや飲みに誘ったり卑猥なことを夜勤で二人きりを狙って言ったりしてます。
なのに降格もさせず被害を受けた女性スタッフのほうが辞めていってます。
事勿れ組織だと諦めるしか無いのでしょうか。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆心不全の既往がある患者さんに細胞外液補充液を投与するとき、滴下速度が速すぎた場合に最も起こりやすい合併症はどれでしょうか？
- 発疹の出現
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- 心不全の悪化
- 白血球数の減少
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みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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