話を盛って話す先輩。
うまく言えないですが、先輩は話を盛って上司に話すのでどうでも良い話が拗れてややこしくなることが多いです。その先輩には関係のない仕事の話なのに勝手に話に入ってきてわけのわからないことを上司に報告するので意味のわからないのことで上司から注意を、受けます。
精神的にものすごい疲れるのですが今後どのように関わっていけばいいと思いますか。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆心不全の既往がある患者さんに細胞外液補充液を投与するとき、滴下速度が速すぎた場合に最も起こりやすい合併症はどれでしょうか？
- 発疹の出現
- 腹痛
- 心不全の悪化
- 白血球数の減少
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りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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コメント(全1件)
上司の上司やあるいは違うかた（自分の味方になってくれそうな方に）に相談できたりしませんか?
今の対応としてできることはそれくらいなのかなと思います。
穏便にご相談できると良いですね。
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