上司について(通報)

2024/01/23 18:14 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

私の職場は、150床程度の小さな民間病院でそこの手術室で働いてます。
今回は休み希望についてご相談したく、投稿しました。

私の部署では基本的に日祝日と年末年始(12/30-1/3)が固定で休みになってます。また希望休のところは確実に取れます。
去年の年末12/24-12/28まで旅行に行くため、希望休にて休みをもらいました。そのときも師長に相談し了解を得てもらってます。
今年の学会参加のため年間予定表に希望休を書きました。
そうしたら、今日師長さんから「年末あなた休み取って、その後すぐに年末年始で休みだったでしょ？私の耳にも遊んでるって入るんだからみんな言わないだけで知ってるんだよ。だから、もう誕生日で休みのは分かるけど、年末年始が忙しいのは分かってるでしょ。だから年末年始の希望は出さないでね。みんなからの印象が悪くなって、あなたが働きずらくなる。今年のスケジュールにももう休み希望書いてあるけど、理由はなんなの？学会はなんのために行くの？私にはあなたがなにをやってるのか見えてこないから、みんなにあなたがこれをやってるとか言えない。学会に行っているんだったら、みんなに発表してこんなことを学んだって伝えるべきなんじゃない？」そう言われました。

学会に行き、部署の人にこんなことを学んできた！と言ってもいいんです。ただ、それをしたところで、部署の人たちには改善すら見えません。これは以前学会で学んだことを伝えて実践済みです。しかも、病院から参加費を出してもらっているのではなく、全部自費と公休で行っています。病院から出してもらっているなら、義務として学んだことを共有していくべきだとは思います。
他の人たちは公休で連休なり有給なり希望で休みを取ってます。私は、よほどのことがない限り希望休や有給を書きません。ですが、私には今日師長さんから遊ぶための休みなら希望を書くなと言われた気分になりました。

休み希望に関しては全て私が悪いのでしょうか…？休みって自分の体をリフレッシュしたりするためにあるのではないのでしょうか…？

みなさん、お疲れのところ長文ですみません。回答よろしくお願いします。

コメント(全4件)

001匿名さん (11年目以上)

師長さんの虫の居所が悪かっただけだと思うので、気にしなくて大丈夫だと思います。
しっかり休まれてリフレッシュされてくださいね。

2024/01/23 20:32

002みっぽん (11年目以上)

オヤジNsです。何かのご参考になるかわかりませんが…。
人間、リフレッシュは必要です。何事にも遊び（余裕）が必要なんですよ。他の方が答えていましたが、師長も人間だから、ご機嫌が悪かったんですよ。あまり気にしなくても良いのではと思います。
ただ、貴方は違うと思いますが、休み希望が多い人や有休ばかり希望する人は目をつけられますね…。まぁ上司でもいろんな人がいますので、あまり気にしなくても良いのではとジジイは思います。

2024/01/25 18:10

003ばーら (4～10年目)

全て自費で公休を使って学会参加されるような志高い方にそんなもの言いするなんて
師長さん残念ですね。
気にしなくて大丈夫です！

あの人が休み取ってるせいで忙しい、なんて
考えたことありません。
手術室の経験はないのですが、、
愚痴が出やすい雰囲気なんですかね？

お疲れ様です。

2024/01/26 03:13

004匿名さん (11年目以上)

師長ではありませんが勤務表を作る立場です。

まず、師長の主さんへの言葉は論外であるのを前提として…。

主さんは、普段は滅多に希望休や有給を入れないとの事ですよね。

希望が集中した時には主さんのような方を最優先にしています。
だから師長も受け入れたんだと思います。

詳細は省きますが勤務表の作成って物凄くエネルギーを使います。一番苦手な業務にしている師長も多いはず。

ここからはあくまで私の予想ですが、きっと１２月の勤務表作成がいつにも増して大変だったのでしょう。
もしくは周囲からの不満が師長の耳に入ったのでしょう。
自分の事しか見えていない人はいるものです。そして普段から休み希望を始め何かと主張が強い人ほどそういう傾向にある様に思います。
エネルギーを消耗している中でそんな不満が耳に入れば、どんな人格者であっても穏やかではいられなくなる時もあります。

だからと言って、それを主さんにぶつけるのは筋違いです。
だから別に気に病む事はない。他の方も仰る様に、あぁ虫の居所が悪かったのかな？程度で良いと思います。

おそらく、師長を困らせる様な希望休や有給の取り方は主さんはしないでしょうし、これまでもしてこなかったでしょうから、今のままで良いと思います。