休みの日の勉強会に行きたくない
どうしても休みの日の勉強会に行きたくありません。何度も開催されていて、今のところ日勤後、夜勤明け、休日の夕方に全て参加しています。
来週また開催されるのですが、その日はどうしても行きたくありません。予定があるという理由での不参加はそもそも認められません。体調不良を理由にしようと思いますが、コロナとインフルの影響で病院に行ったら証明が必要です。（処方箋等）
どんな理由なら休みの日の勉強会の不参加を許して貰えるでしょうか、、、使いたくない嘘ですが親が体調悪くて、、、とかはどうでしょうか、、、
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆心不全の既往がある患者さんに細胞外液補充液を投与するとき、滴下速度が速すぎた場合に最も起こりやすい合併症はどれでしょうか？
- 発疹の出現
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- 心不全の悪化
- 白血球数の減少
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まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
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コメント(全3件)
同じこと考えてる人たちと上司に掛け合ってみるのはいかがですか？
勉強会の時間に給料が発生していないのであれば
「勤務時間外なので欠席します。」
労働組合に相談するとか
他に同じように時間外の勉強会参加の強要をおかしいと思っているひと達と一緒に何かしらのアクションを起こさないと
今回はどうにか乗り切れたとしても
この先何回も同じことの繰り返しになりますよ。
戦う意欲がないなら黙って出席するか
その職場を去るか、の２択しかないですね。
私が以前勤務していた病棟でも、勉強会、病棟会が月1であって、休みの人も強制参加でしたが、管理者が変わり、小うるさい先輩が退職したのを期に主に経験年数が長い人たちで声を上げて変わりました。
よほど肝が座った人でない限り、経験年数が短い人で声を上げづらいところがあると思いますので、早急に変えることは難しいとは思いますが、うまく根回しをして休みの日は不参加OKという機運をつくるのが後腐れないでしょう。
近々ある勉強会については腹をくくって不参加を予め表明してみてはいかがですか。
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