とにかく師長が無理

師長さんが無理さんへ、その師長さんの年齢がわからないのでコメントし難いのですが、定年が近い方なら師長さんが辞めるまで我慢するのも一つの方法だと思います。師長さんが若く我慢できなのなら、移動希望を出すなり、違うところに行くのもありだと思います。もし今の場所で仕事を続けるのであれば、相手を変えることはとても大変なので、自分が変わるしかないと思います。この人はこういう人なんだ、仕方ないかぐらいに思って、私はこういう人にはならないようにしようと考えて行ってください。自分が変わると相手も変わってくることもあります。変わらない方もいますが。全てに完璧で立派な人はそんなにたくさんはいません。人格的に上司に向いていない人も多いと思います。人事の問題はどうすることもできないので。私は自分の身体を壊してまでやる仕事はないと思っています。特に看護は自分が元気でないと務まらない職業です。ストレスを発散して楽しく仕事をしていってください。

似たような境遇で、辛いお気持ち分かります。

私のところの師長は、ローテーションが何年かおきにあるので我慢してます。
結局上に言っても変化がないということは、上に気に入られてるか上手くやってる師長なのでしょうね。
根比べとなりますが、ご自身が本当に辛ければ配置変換とか申し出るしかないのかなと思います。

5日の有給とか違法ではないレベルで上手くシフト組んでる所は頭が切れる師長さんですよ。

休みが取れない事や業務が苦痛ならば、師長の言う通り診断書を提出してみてもいいかと思います。

>001 匿名さんさん

まだ50前後（推測）みたいなので、定年は遠いです。
他人は変えられないから自分を変えるしか、とよくききますが、理不尽ですね……。

投稿してから今までの間に、更に２人後輩が辞める決意を固めたことをきき、私ももういいかなと思っているのですが。
病気が判明して、手術することになりそうなので、回復するまではしばらく辞められないなと。なので、１年だけ我慢して、無理だったら私も辞めよう！と思うと、師長のいうことを少し聞き流したり、反論したりできるようになってきました。
投書と管理部への訴えは続け、労基にも行って、同僚と飲んでストレス発散しつつ、あと１年！と思ってなんとかがんばってみます。

コメントありがとうございました！

>002 匿名さんさん

似たような境遇……。
どこにでもいるんですね、そういう師長。

↑にも書きましたが、あと１年だけ頑張ろうと思って、そのためにもいろいろ情報を集めていると、その師長は前の病棟でいろいろ嫌がらせされていたらしく。した看護師はもう辞めてるそうなのですが、さすがにそれで移動させられたみたいです。
どれだけやらかしたんだと思いましたが、やってることは今と変わらないみたいで、嫌がらせを肯定するわけではありませんが、そこまで追い詰められた人の抵抗も、全然響かなかったんだなと思うと、真っ当に訴え続けていた私たちが虚しくなりました。

病気が判明して、手術になれば数週間病棟を離れられそうなので、そこで気分を切り替えて、無理であれば移動希望もしますが、そんな状況で動かない管理部にもうんざりした気持ちになったため、１年待って何も変わらなければ辞めようと決意できました。

コメントありがとうございました！