新規開設

新規開設当初から働けば、大変ですが師長になる道としては早く、若い内になれます。色々なことを自分達で決めてやっていけるんです。物品は新品だしね。大変な事も多いですが、病院の成り立ちに関われる事は滅多にないのですから…。と、いって何十年働くと新規入職者には「
なんのこっちゃい」ってなりますけどねぇ。私の場合は、その昔の死後処置と言えば綿と青梅綿でしたが、夜勤3名で夜と早朝に1人ずつ亡くなるケースにあたった時にワタ詰めなんてやっていたら、朝食介助などできないし…と大変なので、現在ではおなじみのセーフティセットを稟議書提出して忘れた頃に導入となったり、今は「それ病院に掛け合って使用できるようにしたのは私です」と話しのネタになってます。やり甲斐はありますよー！

私もオープニングスタッフをしました。
メリットは物品や施設が綺麗。マニュアルやルールを決められる。（他スタッフと相談してですが、、、。）
デメリットはとにかく揉めます。些細なことで揉めます。イレギュラーなことやトラブルが起きた時など誰がどう対応するのかなどでマニュアルができてないので混乱します。
物品や医療機器もメーカーが違ったりすると使いづらかったりします。留置針一つでも全然違います。
これは人によりますが、新人がいるとキツいです、、、。その子に教えなきゃ行けない➕他業務があるのでめんどくさいです。またその新人の子が天狗になるタイプだと中途採用の人を見下す子がいるので厄介です。
でも新しいところは楽しいですので頑張ってください。