看護師6年目で休職
新卒から急性期病棟で働いている6年目看護師です。
自分より先輩は部署異動などでほとんど入れ替わり、今では病棟で一番の古株になってしまいました。先輩たちが入れ替わり病棟の雰囲気が悪くなり、特定の人ばかりが仕事をしている状況です。
最近は委員会や係、プリセプターなどの業務負担が大きく、身体症状も出てくるようになってしまいました。言いたいことをなかなか言えない性格なのでわたしが黙っていればいいかと我慢してしまうこともあり状況は悪化する一方です。
一度思い切って休職しようとも思うのですが、同じ病棟で6年働いているのに今さら適応障害で休職というのもおかしいかと考えています。中堅の立場で休職に踏み切った方いらっしゃいますか？手順やアドバイスを教えていただきたいです。
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆「切迫するD（Dysfunction of CNS）」を早期に疑うサインとして適切なのはどれでしょうか？
- 眠気がある
- 呼びかけに反応しない
- 血圧が低い
- 感情的になっている
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おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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