師長のパワハラで病んでます
他のスタッフや学生の前で叱責される。他部署からも色々私の耳に入ってきてるなどの脅しとも取れる発言。具体的なことは言わないので勝手に言ってるだけ。私が居ないところではサボっている、監視してないといけないとか。また、後輩に対するもの言いがキツイとか何度注意しても直らないとか、❌も過ぎていい加減考えて行動したら?とか挙げるとキリはないのですが。反論の余地もなく言われるがままです。あと私が怪我後で日勤しか出来ない状況で他のスタッフに年末年始の休みがあげられない、私がするべき夜勤を他の人が取らざるを得ないから、もっと謙虚な態度を取れとか。申し訳ないとは思いますが、そこまで言われたら辞めて欲しいのかとも思います。人に言い方と言う前にあんたも大概やろと思います。上層部に相談しようかとか、いっそ辞めようかとか悩んでます。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
他の本音アンケートを見る今日の看護クイズ
本日の問題
◆皮膚の問題◆腹臥位療法中に最も注意が必要な皮膚トラブルはどれでしょうか?
- 蕁麻疹
- 湿疹
- 褥瘡
- 汗疱
11988人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
9100人の年収・手当公開中!
給料明細を検索

コメント(全1件)
とても大変でしたね。言葉も暴力です。とても傷ついていらっしゃると思います。
体より心の傷の方が深く、治るまでの時間がかかるものです。
病院にはパワハラ委員などを設置されていますか?
もしなければ、上司に報告するのは、とても勇気がいることだと思いますが、ご自分の心のためにも、相談してみていいのではないでしょうか。
どうしようもなければ、辞めるのも考えてみてもいいのかもしれません。
心が壊れてしまわないよう、ご自分も大切にされてください。
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録