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定時、残業について(通報)
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
訪問看護をしています。訪問の合間になかなか記録ができず、いつも大体毎日が残業です。残業が当たり前の雰囲気もあり、なかなか帰れないのもあります。
今日すべての訪問が終わり、緊急呼び出しもなく、用事があったため退勤時間になってから着替えた後。上司から「今日定時であがるの？」と一言いわれました…。
日頃残業ばかりしてるからかもしれませんが、たまには定時であがるのはいけないことでしょうか…。残業が当たり前なのが嫌です。プライベートの充実が理念の1つであがってるのに、残業ばかりで、こうやって珍しく定時であがるのに嫌な雰囲気で言われるのがモヤモヤしました。
少し愚痴になりましたが、やるべきことを終えても定時であがるのがだめな雰囲気な職場は、転職を検討したほうが良さそうでしょうか。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆消化器の問題◆大腸の説明で正しいものはどれでしょうか？
- 主な機能は食べ物の消化である
- 結腸と直腸の2つからなる
- 成人の大腸の長さは約50cmである
- 結腸は、上行、横行、下行、S状に区分される
1483人が挑戦！
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コメント(全2件)
いや、むしろ主さんはそのままでいていただいて
職場自体の残業をするムードや習慣をぶち壊してもらえればと思います！
他のスタッフも残業したがる感じですか？
もしそこ以外に嫌なところが無ければ
私なら転職はしません。
ただ訪看は今は数がすごく増えて、上司や運営が癖強みたいな所が増えてきているそうですよ、、
>001 匿名さんさん
>> いや、むしろ主さんはそのままでいていただいて
>> 職場自体の残業をするムードや習慣をぶち壊してもらえればと思います！
>> 他のスタッフも残業したがる感じですか？
>> もしそこ以外に嫌なところが無ければ
>> 私なら転職はしません。
>> ただ訪看は今は数がすごく増えて、上司や運営が癖強みたいな所が増えてきているそうですよ、、
残業したがるよりは、仕方なく残業して、当たり前のように残っている感じです。
そうなんです。わりと、上司(特に管理者)がクセが強くて…。残業のこと、管理者との問題が私には合わない感じです(´；ω；｀)