ミドサー独身の働き方

2023/09/27 02:56 フリートーク

匿名さん (11年目以上)

現在、外来やオペ件数の多いクリニック勤務で夜勤はないですが体力的に厳しいと感じています。
給料水準はクリニックにしては高く、年間休日も120日以上あります。
ただ10:00〜21:00（月3回ほど9:00〜18:30）
勤務が長いのと人手不足で有給被りはNGで長期休みはとりずらい状況です。
また遅番やオペ担当時に体調不良をした場合はスタッフ同士でシフト交換を依頼します。（上司の掛け合いなし）

勤務医もバイトばかりで常勤は師長も医師も18:00にはいなくなるので、実働は平スタッフばかりです。
実際、勤務状況は入職時より悪くなってます。

現在、結婚の予定はないですが、
今のパートナーと結婚できたらと思ってます。（婚活中ではあります）
自分の中で給料水準を下げても良いので
転職したいと思いが出てきていて……
彼もその考え方に賛同しています。

クリニックでは上から3番目くらいに
言動は自由にできますが、
クリニックの上司が常勤でいないことの在り方や今後の働き方に不安が強いです。
正直なところ後輩スタッフも上司も緊急時には頼りになりません。

まだ結婚もしていないからこそ
働きやすそうな職場に移動するか
半年くらい悩んで過ごしてます。

完璧な職場などないと分かっているからこそ
転職できないという思いもあります…
同年代の方や同じように悩んでいた方は
どうされたのかアドバイスいただきたいです。

コメント(全2件)

001匿名さん (2年目ナース)

迷うことないと思います。
将来を考えると
早く辞めて、家庭を持っても働きやすい職場に転職すべきです。
お金より自分の人生。
辞めても看護師は、食べるのに困りません。
今の職場は慣れてやりがいが有るかもしれませんが、結婚して子供ができると、子育てにやりがいが変わります。
母親として、妻として、そちらに重要性が移行します。
バイトばかりのクリニック、先がヤバくないですか。
自転車操業状態のようでは、ありませんか。
自分の家族を持つための幸せを優先してください。
職場の福利厚生は、結構結婚すると大事です。
幸せなご家庭を作る上で、子育ては、結構大変だと思いますよ。
子育てはやりがいばかりでしょうか。
自分のやり方やしつけ次第で、どうとでも変わるようです。
まずは、自分の家庭をもつために、将来設計を、考えては、いかがですか。

2023/10/01 09:54

返信

002匿名さん (4～10年目)

体調不良の代替スタッフを自分で探すところは、休みにくいですね。
パートナーの不調、妊娠出産子育てで自分以外が理由になる休みは山ほどでてきます。
職場を変えたほうがいいと思います。

2023/10/17 07:06

返信

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