理不尽
看護師の世界は理不尽で溢れていると思います。理不尽に耐えて7年、いつまでたえれば良いのでしょうか？どんなに私が気を使っても、丁寧に仕事をしても、私の知らない時に起こったインシデント、私のいない時間に起きたインシデント、毎回私が1番怒られます。レポートも私。
インシデントは再発防止のためだから、当事者が報告する必要がないのは分かってますが、当事者は反省する必要があると思うのに。本当に理不尽です。
嫌われている私が悪いのでしょうか？理不尽な目に合わないためには辞めるしかないですかね？もっと心に余裕のある職場だと違うのでしょうか？
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本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者さんが、ある日突然「歩くのが怖い」と話すようになりました。最初に確認すべき重要な視点として、最も適切なのはどれでしょうか？
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まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
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