理不尽
看護師の世界は理不尽で溢れていると思います。理不尽に耐えて7年、いつまでたえれば良いのでしょうか？どんなに私が気を使っても、丁寧に仕事をしても、私の知らない時に起こったインシデント、私のいない時間に起きたインシデント、毎回私が1番怒られます。レポートも私。
インシデントは再発防止のためだから、当事者が報告する必要がないのは分かってますが、当事者は反省する必要があると思うのに。本当に理不尽です。
嫌われている私が悪いのでしょうか？理不尽な目に合わないためには辞めるしかないですかね？もっと心に余裕のある職場だと違うのでしょうか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆脱水が疑われる口腔内所見はどれでしょうか？
- 舌が赤く腫れている
- 唇にツヤがある
- 舌が乾いてひび割れている
- 唾液がうまく飲み込めず、溜まっている
11436人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
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|---|---|---|---|
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
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| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
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