基本給と年数
転職を考えている6年目ナースです。
求人票に給料の基本給◯◯◯◯◯◯円～◯◯◯◯◯◯円ってなってる場合がほとんどだと思いますが、実際にどのくらいもらえるものなんでしょうか？
1年生なら最低額だろうと思いますが、たとえば既卒2年目でいくら、3年目でいくらって大体の相場みたいなものはあるんでしょうか？
面接で聞けばいいのかもしれませんが、なんとなく聞きにくいし、どうせなら面接受ける前に知っときたいんですが。
人事の方はさすがにここを見てないと思いますが、転職経験のある方の経験もお聞きしたいです。
ちなみに私は何度か転職経験ありますが、大して加算されてないことがほとんどでした。
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り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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コメント(全4件)
施設によって、前職経験をどの程度加算するかは、違うと思います。全く加算されず、一律の所もあるみたいですよ。既卒で2年目、3年目では初任給と殆ど変わらない事もよくあります。紹介会社を挟むと、給与交渉もしやすいかも。良い職場が見つかると良いですね。
自分は病院側に問い合わせしましたよ。
それを録音もさせてもらってるし、録音してることも相手側に伝えてます。
でたらめに答えられたら困るので。
最初の病院は、他の病院での経験年数は加算されていなかったようです。
転職してきた方々が不満を話していました。
今の職場は加算されていますが、パート勤務の計算がややこしかったみたいです。
実際、6年目のわたしは基本給最低額＋数千円でした。
求人では基本給最高で10万円くらい高く設定されてましたが、どんな人が最高額もらえるんでしょうか？
この業界、経験年数が長いほど重宝されるわけでもないし、以前、他の病院の元看護師長さんが中途で入られましたが、そんなにもらってるわけでもないと行ってました。
釣りなんでしょうか？
最高額でもらえたって方はおられますかね？
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