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職場の不満について(通報)
他の病院はどうなのか、これは普通なのか知りたくて質問します。
①翌月のシフトが出るタイミングが遅いように思います。毎月30日に翌月のシフトが出るので、翌月の予定が立てづらいのですが、これは普通なのでしょうか。
②人手不足であり、日勤の看護師1人に対する受け持ち患者数が15人〜16人です。(夜勤は看護師2人で50床を受け持ちするので看護師1人で患者25人を担当します)
急性期病院、50床の一般病棟です。
就職の際は7:1の看護基準であると説明を受けておりました。
他の病院で勤務をしたことがなく、どこもこれが普通なのでしょうか。
もし違うのであれば転職も考えております。
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令和8
01
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
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|---|---|---|---|
| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
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コメント(全3件)
①シフト作成をしてる師長または主任の裁量による。
②実はあるある。
1.病院によりますね。看護師長のシフト作成スキルにもよりますが…
本当に早い人は15日くらいに出来上がるけど、まぁそれでも25日くらいですね自分の病院経験では。ただ、2の情報を見ると、希望休の関係などを調整するのが困難なのかもしれません。なぜなら、人が足りてないから調整が難しくなっていると捉えられるからです。
2.一般病棟50人、急性期で夜勤ナース二人。いやあるあるですが、キツめじゃないかなぁ…精神科の慢性期病棟とかならいざしれず…（あれは助手とナースで2名とかでもザラです）
その病院のメリットなどを洗いざらい把握した上で、検討してもいいかもしれませんね。
というか、病態によっても違うと思いますがよく事故が起きないなと感じました。大変ですね。
① 勤務作成している人によります。
私の病院は職員食が提供されることもあって、20-25日にはシフトが出て、食事を頼む日を栄養科に提出しなければいけません。
以前の病院は29日しかない月で28日にシフト出ることもありました。そうすると月初の予定が立てられないですよね。
②病棟はあるあるだと思います。
日勤で1人で14人の受け持ち患者。病棟に1人非常勤や時短のフリーナースの方が全員のバイタルをとったり、点滴をつめたりしていました。
でも50床程で、夜勤2人はキツいと思います。私は夜勤者3人でした。