子供が産まれてからの働き方

2023/08/21 02:32 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

現在、総合病院の病棟勤務の妊婦です。
緊急入院、急変、オペ、透析や検査の送り迎え、さらにコロナ受け入れ病棟に指定されフルPPEで対応するためとても定時で帰れる環境ではありません。
時短勤務は子供が３歳になるまでしか認められていません。ちなみに、同じ病棟に周りにお子さんのいるスタッフは過去には居ましたが時短勤務内の仕事ができておらず20時すぎまで残業するなどして退職されました。
両親、義両親とも遠方に住んでおり頼れる人は居ないのでほぼワンオペ育児になることが想定されます。

お金を稼ぎたいので育休を１年取得して職場復帰することを考えていましたが、最近は時短勤務で無くなってからも子供は幼稚園に通うので、継続勤務が困難に思えるようになりました。

妊娠出産を経てどのような働き方をしていますか。

コメント(全2件)

001ミッツ (11年目以上)

現在クリニックで働くパートナースです。
一人目妊娠中の産休頃まで総合病院で7年働きました。
一人目妊娠中に切迫流産、妊娠悪阻になり、2人目も望んでいたため、産休、育休取らず退職。
その後は上の子が1歳頃に派遣でポツポツ働き、2歳差で下の子出産、下の子が生後半年頃からパートで午前中のみ働き始めました。
現在再度夕方までの勤務の転職先へ転職した所です。

子供は思った以上に風邪をひいてしまい、1度コロナにもなったりで、思った以上に急なお休みが必要になりました。
周りに頼れる方もいないとの事ですので、休みやすい職場なのか等、そういった面からも1度考慮されてみてはいかがでしょうか？

2023/08/24 02:57

返信

002匿名さん (4～10年目)

>001 ミッツさん
>> 現在クリニックで働くパートナースです。
>> 一人目妊娠中の産休頃まで総合病院で7年働きました。
>> 一人目妊娠中に切迫流産、妊娠悪阻になり、2人目も望んでいたため、産休、育休取らず退職。
>> その後は上の子が1歳頃に派遣でポツポツ働き、2歳差で下の子出産、下の子が生後半年頃からパートで午前中のみ働き始めました。
>> 現在再度夕方までの勤務の転職先へ転職した所です。
>>
>> 子供は思った以上に風邪をひいてしまい、1度コロナにもなったりで、思った以上に急なお休みが必要になりました。
>> 周りに頼れる方もいないとの事ですので、休みやすい職場なのか等、そういった面からも1度考慮されてみてはいかがでしょうか？

具体的にありがとうございます。
そうですね。
休みやすさで言えば今の職場は病棟なので代えがききやすいのかなと思います。
休みやすく残業が少ないって難しいんでしょうかね。