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病院か介護施設か?育休後の働き方について(通報)
給料も考慮し、育休後の働き方で迷ってるのでアドバイス下さい!
今まで派遣ナースで三次救急の病院で働き、育休2年もらいました。
10月から働こうと思うのですが、週4で9-18時の介護施設か、8:30-17時のミックス型中規模の病院か迷っています。
どちらも更新制の派遣なんですが、病院は多少の残業や仕事量も多いけど給料高くてやりがいもある。
一方施設は、残業あまりないし朝に前残業とかもなく仕事量も病院ほどではないが、医療行為があまりないのでモチベーションは個人的にはあまり上がらない。けど、逆に精神的負担は少ないかな と。
施設は時給2000円で8h,病院は2500円の7.5h。
ひとり親で2歳児をかかえての仕事復帰で、終わる時間をとるか給料をとるかモチベーションか…
バリバリ働いてきたので、どうしようか迷っています。
いろんな施設で働いてきたので、仕事内容や状況などは理解しています。
子持ちの方や、ひとり親の方意見ください!お願いしますm(_ _)m
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天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
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コメント(全2件)
私も1人親です。子育て中は子供の為に休みをとりやすく、残業が少ないところが良いと思います。急な発熱などであまり心配なく休めて、長期休暇時期の休みの配慮があったり…、また延長保育になると追加のお金もバカになりません。協力者がいるなら、バリバリ働くのもありかなと思いますが、子どもがある程度大きくなってからでも大丈夫な気がします。
>001 匿名さんさん
>> 私も1人親です。子育て中は子供の為に休みをとりやすく、残業が少ないところが良いと思います。急な発熱などであまり心配なく休めて、長期休暇時期の休みの配慮があったり…、また延長保育になると追加のお金もバカになりません。協力者がいるなら、バリバリ働くのもありかなと思いますが、子どもがある程度大きくなってからでも大丈夫な気がします。
ご意見ありがとうございますm(_ _)m
長期休暇時のことまで考えてませんでした。たしかにそうですね…協力者は誰もいないので、今は子供に合わせて残業がないところの方がいいですね。
ありがとうございました!