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前残業(通報)
Twitterで定時より早く来て情報収集するのがあり得ないっていうツイートを見たのですが、今の病院ってそんなにホワイトなのですか？私は病院辞めて5年くらい経つのですが定時数分前に病棟入ったらめちゃくちゃ怒られました。特にリーダーの時とかも定時に病棟に入るのが今は当たり前なのでしょうか？
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本日の問題
◆循環器の問題◆心不全の既往がある患者さんに細胞外液補充液を投与するとき、滴下速度が速すぎた場合に最も起こりやすい合併症はどれでしょうか？
- 発疹の出現
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- 心不全の悪化
- 白血球数の減少
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りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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コメント(全2件)
病院や病棟の暗黙ルールや、自分の力量だと思います。
私はリーダーの時は20分前には病棟に行って、その日のカンファレンスの選定や発表準備、チームのラウンド準備や業務采配が適切か確認していました。
メンバーの時は、自分が患者の安全性を優先したいと考え30分前に入り、情報収集とオペ前確認をしていました。
前残業がありえるやありえないという二択で見るのではなく、自分の力量と采配力をみて個人個人が決めてもいいのかなあ。
あまりに早ければ、無駄が生じている可能性や賃金の発生に繋がるので、何分前ならOKというルールも定めていました。
こればかりは人によるのと病棟によるしかないと思います。
日勤スタート前に申し送りの情報だけでいいという人は時間ギリギリに来ますし、30分前に情報収集する人もいます。
病棟によっては日勤の始業時に申し送りをするので、始業前の情報収集はなしで。というところもあります。