師長の性格が悪い
うちの病棟の師長は人間として最悪の師長です。まずスタッフにお気に入りと、お気に入りでないスタッフがいます。お気に入りのスタッフは個人的に親交がある人や、仕事が早い人（早いだけで適当）です。そして、気が強い人が好みです。
一方で私は仕事は遅い（定時では終わる）、気が弱い（後輩にも強く怒れない）と師長が嫌う人間です。そのためいつも怒られます。後輩がした仕事も全て私の責任にされます。私はきちんとしてても、他のスタッフが知らない間に勝手に手を抜いて起きてしまった事も全て私のせいです。
私もきちんと、違うと伝えますがあなたが先輩なのだからと私だけ個別に怒り、実際に問題を起こしたお気に入りのスタッフにはニコニコします。二重人格です。
師長はずっと私にそのスタッフ達を指導しろと言います。ぬるい指導ではなく、熱量を持って指導しろ（パワハラの強要）と言われています。しかし、私はどんなに頑張っても師長や一部の怖い意地悪と言われる先輩達のように振る舞えません。本当にそれがストレスで、私は強くなれないため、この職場に向いておらず、迷惑をかけるので辞めさせて欲しいと師長に言いました。結果あなたは後2年は辞められないと言われました。私はどんなに頑張っても人を傷つけるような、態度はとれません。でもスタッフにはどんどん舐められます。私はどうすれば今の苦しみから解放されるのでしょうか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
看護学生のとき就職先を決めるうえで、重視したポイントは？
- 立地・通いやすさ 39%
- やりたい看護・やりがい 7%
- 他の回答
- 投票数3790票
- 残り1日
【感染防護グッズ】正直めんどくさい⋯選手権
- マスク 1%
- 手袋 1%
- 他の回答
- 投票数2667票
- 残り3日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護技術の問題◆一般にAライン（動脈ライン）で行うことはどれでしょうか？
- 昇圧薬の投与
- 中心静脈圧の測定
- 動脈血液ガスの採取
- 末梢静脈路の確保
13274人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
もち3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
07
25
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 224,200 | ¥ 49,990 | ¥ 40,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 102,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 7回 | 3交代制 | 10時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 416,190 | ¥ 5,720 | ¥ 5,000,000 | |
あち2年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
08
04
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 178,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 20,000 | ¥ 0 | ¥ 37,000 | |
|
|
|
|
| 8回 | 3交代制 | 0時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 280,000 | ¥ 700,000 | ¥ 4,060,000 | |
9082人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全5件)
全コメント(5件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録