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1日の受け持ち人数が多すぎるのは普通？(通報)
脳神経外科で勤務が2年目看護師です。
看護師歴は3年目です。
1日の受け持ちが18人で日勤看護師が早出1名時短２名と私なので15時45分から16時30分まで31床全部私と新人２名補助１名でみることになっています。
普通の事なんでしょうか？
辛すぎて辞めたいと思うようになりました。
病棟3年といいますが、これが辛いと思うのは甘えでしょうか？？
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Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
ぽよ3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
11
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 20,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,320,000 | ¥ 6,000,000 | |
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コメント(全4件)
10対1の病棟なんですかね。
新人2名が、既卒ではないとしたら、だいぶ問題があると思います。
7対1の環境でしか働いたことがないですが、日勤受け持ちは多くて８人。時短の人もいますが、時間で帰れないことも多いかなと思います。日勤者５人から６人＋新卒1年目４人、早出1名、遅出1名、助手1名〜3名、それに師長とリーダーがいるというのが、私の病棟の日常です。
>001 匿名さんさん
病棟の看護配置見ましたが7対1と記載されてました……。何もなければいいですが、イベントも抱えてとなるともう心がもたなくて。新人も新卒ですしもう辛いです。
7対1、、、
事実上は30対1のレベルですね＿|￣|○
部署異動できるなら、まずは異動ですかね。
正直、2年目で辞めるのはおすすめしないです。
怖すぎますね。私だったら、責任や業務量に耐えきれてないかもしれないです。
異動や転職を考えてもいいと思います。