転職希望！まだ諦めたくない！

2023/06/03 22:25 新人ナース

匿名さん (1年目ナース)

新人教育あるって聞いたのに入職したら全くなかったです…。

処置は先輩に見守りをお願いしてるんですけど「ここはそういうのしないから」としか言われず、自分で物品揃えて1人でやってる状況です。

前残業2時間(日勤の物品準備や情報収集)、残業2時間(夜勤の物品準備や補助)で平均睡眠時間は4時間弱。
帰ったら勉強しないとなんで、夕飯食べるくらいなら寝てたいから夕飯は大体抜きか少なめにします。

新人の頃はこれが当たり前なんでしょうか、ギャップが凄すぎて信じられないです。
新人が十分に睡眠が取れる病院ってこの地球に存在するんでしょうか。
正直もうずっと寝てたいです、ときどきカルテとか心電図モニターの文字が揺れて見えたりします。起きてるのか夢なのかわからなくなったりもします。

両親から休んだ方がいいとは言われてるんですけど看護師は辞めたくない！
患者さんに危険を及ぼしたくないし、自分の技術や知識も磨いていきたいので第二新卒か中途で転職を考えてます。
でも2ヶ月で転職ってやっぱ採用されづらいですかね…？

コメント(全6件)

001匿名さん (4～10年目)

新人の時の睡眠はだいたいそんなもんだった。

2023/06/04 05:15

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002

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2023/06/04 14:21

003匿名さん (4～10年目)

師長や部長に先輩のことを話して部署移動はどうですか？

2023/06/04 14:23

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004匿名さん (4～10年目)

前残業2時間はやりすぎというかよほど効率が悪いのでは…

2023/06/04 21:54

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005匿名さん (11年目以上)

お疲れ様です。小さい病院に就職されたのかな？それとも人手不足で新人教育まで手がまわらないのかな？
　普通は各病棟で看護技術や必要最低限の疾患の説明はしますけどねぇ。
まぁ新人のうちは毎日毎日勉強と予習とイメージトレーニングで寝る暇はわずかだった。先輩や申し送りでわからないワードは家に帰って調べたりしてました。今はスマホで休憩時間に調べることができるから、その点は便利ですね。今振り返ると新人の半年までは楽だったのかな〜と思います。部屋数や受け持ち患者数は少ないし…。委員会活動や病棟係の仕事もなかったから。
病院・病棟の業務や看護技術を教えてくれないのなら重大なインシデントを起こす前に他の病棟へ異動を申し出てみたらいかがですか？また１から人間関係構築と患者情報や疾患を勉強することになりますが、看護技術をしっかり教えてくれる病棟に異動できるならね。

2023/06/05 10:14

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006匿名さん (11年目以上)

前残業２時間は問題です。
新人教育がないのも、大問題。
事故が起こって当然。
でも、事故を起こしたらトピ主さんの責任になる。

そんな病棟は早く異動をしたほうがいい。
異動できないなら、早めに転職したほうがいい。

新人のときの睡眠時間はそのくらいだったかもしれないけど、新人の見守りがない病棟はおそろしいわ。

2023/06/11 19:13

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