管理職に現場の忙しさを知って貰えるには
管理職（師長）に全く忙しさを分かって貰えません。どうしたら良いでしょうか？
休憩にも行けず、飲まず食わずで働いても仕事が終わりません。
例えばそれが決まったメンバーや人であれば原因はスタッフの仕事能率の悪さを疑うのも分かります。しかし、この様な状況はもう半年程続いています。確かに一時的に患者数が減ったり、たまたま緊入が来なかったりして落ち着いた勤務の日もあります。
その忙しくなかった日にできて、忙しいに出来ないのが可笑しいと言うのです。
忙しい内容（ナースコール、不穏、1時間おきの点滴更新数人にオムツ交換、急変、禁入等）を説明しましたが理解されません。毎回勤務終わりに反省会が開かれストレスです。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
他の本音アンケートを見る今日の看護クイズ
本日の問題
◆血液・リンパの問題◆赤血球輸血中に「寒気、発熱、蕁麻疹」を認めた場合の初期対応として最も適切なものはどれでしょうか？
- 投与速度を遅くする
- 経過観察
- 輸血を止めて医師へ報告
- ステロイドを自己判断で投与
1601人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
 |
 |
 |
 |
| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
ぽよ3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
11
26
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 20,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
|
|
|
|
| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 390,000 | ¥ 1,320,000 | ¥ 6,000,000 | |
9100人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全1件)
全コメント(1件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録