職場環境について
フリートーク
匿名さん
(学生)
コロナの影響や職場環境に元々不満があったスタッフが去年から続々退職し、入職者は新卒者のみ。次々スタッフが減る中で、課されている業務内容は以前と変わりなく、
現状、コロナであちこちスタッフや患者が感染している中でも、
それでも業務は変わりません。
入院も減りません。コロナを考えなくても、毎月スタッフが辞めており、日勤のスタッフもギリギリです。
毎日朝には欠勤の連絡←子育てママさんも居るので、あとは体調不良も。
新卒者をスタッフ1名と換算しています。
毎月メンタルを病み、休職者が出ています
コロナを考えなくても、職場環境は変わりなく、悪化しており、いつ誰が休職や退職をしてもおかしくなく、疲弊する毎日です。
一スタッフとしては、どうしたら良いかわかりません。
病院には組合もありませんし、どこの病棟もスタッフ自体が少ないのに、何の対策もありません。
このような状況は、どこかに相談出来る窓口はあるのでしょうか。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆集中治療の問題◆ICUでのせん妄予防として適切なものはどれでしょうか？
- 会話は刺激になるので、なるべく無言でケアを行う
- テレビやラジオなどは置かないようにする
- 太陽光を当てないようにする
- 騒音は避けるようにする
2088人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全1件)
全コメント(1件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録