察して仕事することが疲れる
オペ室勤務です。
スタッフの人数がいないためリーダーを立てられず、みんな各々で仕事しています。
仕事を回すリーダーがいないため、みんな自分で考えて仕事をしているんですが、お局の考えに合わないと陰で悪口を言われます。（そして本人には言いません。）
そういう職場なので自分が何かお願いしたい時は声に出します。察して欲しいなんて思わないのですが、お局は察して仕事しろと言います。（全体を見て仕事をしろ、と言っておりますが）10年目以上の先輩たちも察して仕事しろという感じです。
こういう事への対策はどうしたらいいですか？
確かに全体を見ながら仕事をすることも大事だとは思いますが、スタッフがいない今の現状では自分のことでいっぱいいっぱいなんです…
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本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか？
- 蕁麻疹（じんましん）
- 痤瘡（ざそう／にきび）
- 水疱や発赤
- 乾燥
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お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
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