入職前の休み希望
4月から新しい病院(病棟)へ転職する予定です。
4月の平日と土日に1回ずつ趣味のイベントがあり、できれば応募したいのですが、入職前から休み希望を出すことは非常識でしょうか?
以前の転職の際は、入職前の面談で希望を聞いていただいたのですが…。
新卒、既卒ともに入職する病院なので、やはり4月はオリエンテーションなどでとくに平日は難しいかなと考えています。
普段のやり取りは全てメールで、今後先方から一度は入職日の流れなどの連絡が来る予定です。
しかしイベントの応募の期間も迫っており、諦めるか、連絡をしてみるべきか迷っています。
ぜひご意見を伺いたいです。
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むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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