入職前の休み希望
4月から新しい病院(病棟)へ転職する予定です。
4月の平日と土日に1回ずつ趣味のイベントがあり、できれば応募したいのですが、入職前から休み希望を出すことは非常識でしょうか?
以前の転職の際は、入職前の面談で希望を聞いていただいたのですが…。
新卒、既卒ともに入職する病院なので、やはり4月はオリエンテーションなどでとくに平日は難しいかなと考えています。
普段のやり取りは全てメールで、今後先方から一度は入職日の流れなどの連絡が来る予定です。
しかしイベントの応募の期間も迫っており、諦めるか、連絡をしてみるべきか迷っています。
ぜひご意見を伺いたいです。
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さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
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