立つ鳥、跡を濁したら・・・
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
人間関係や待遇面など、折り合いが悪くなって退職することは良くあると思いますが、
仮にケンカ別れみたいになった場合って、転職先を探すときに不利になったりするもんでしょうか？
看護師やその管理職同士の横の繋がりや、事務方も他院と連携してたりするので、採用の際に前職に照会したりするのかなとふと疑問に思い投稿しました。
そういった経験された方おられますか？
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本日の問題
◆がん看護の問題◆がん患者が「治療をやめたい」と話し始めたとき、看護師としてまず取るべき対応はどれでしょうか？
- 治療継続の大切さを説明する
- 話題を変える
- 気持ちを聴く
- 家族に相談するよう伝える
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まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
ぽよ3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
11
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 20,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,320,000 | ¥ 6,000,000 | |
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