上司が気色悪い
不快に感じたら申し訳ありません
師長のことが気色悪く感じてしまいます
入職5ヶ月の男性Ns(陽キャ、話上手)を表彰(院に最も貢献したスタッフ)に推薦(何に貢献したかは不明)し、入職３ヶ月(イケメン)を指導係に据えました。また、その二人に対しては名前呼びを始めたため、「女」出して職権乱用しているように感じられます。
以前男性の師長が一部の男性Nsを名前呼びして特別扱いしていると叩かれていたのですが、世間のあるあるで「男はダメだけど女は許される」ことなのでしょうか。
ステーションでも妙なハイトーンで名前呼びして雑談しているので邪魔な上不快で吐き気がします。
これを止めることはできないでしょうか。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護研究の問題◆次のうち「量的研究」の特徴はどれでしょうか？
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- 患者さんの語りを大切にする
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さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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|---|---|---|---|
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
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