日々勉強の急性期。皆さんはどうやって勉強していますか?
長く勤めた療養型の病棟から事情あり、急性期に異動になった看護師です。異動してからは経験年数があるという理由で、分からないことがあって質問しても「できるよね?」と嫌な顔をされてなかなか教えてもらえずスルーされてしまったり、カンファレンスも意見を言うと馬鹿にした顔で私を見向きもしない人もいます。人数が少ないせいもあり、新人さんのプリセプターにもつかなくてはいけない状況です。技術は教えてあげられても、急性期のやり方だったり、疾患に関する質問には答えてあげられないので、申し訳なく感じています。経験積んだ方が良いかもしれないとせっかく勇気振り絞って異動したのに、先輩方の対応の酷さには腹が立ちます。ですが、何より患者さん、今後の後輩のために、自分が成長しなくてはならないと思っています。全てがわからないことだらけの急性期…教えて頂けない以上、どのように勉強していったら知識として身についていくのか、患者さんをみていけるようになるのか、皆さんの意見を聞かせていただきたいので宜しくお願いします。分からない用語や、病棟での主な疾患、その日にあって分からなかった検査などをリストアップして一覧にはしていますが、調べてもその調べた内容がずれてしまっているのか、なかなか知識としては身に付かず、臨床で活かせず、悩んでいます…検査値の見方、判断の仕方なども、どのようにしていますか?
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◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか?
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
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みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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