ただの愚痴
保育園に勤務しています。
看護師は2人います。
最近仕事に対する考え方が違うなーっと思う事が多く、モヤモヤするので吐き出させて下さい。
やたら「看護の仕事」「保育の仕事」って分けようとする。。
もちろん仕事を分けることは必要ですが、時と場合によってはお互いフォローし合うことも大事だと思うのです。
事故検討や食育会議も「私たち出る必要ないよね？」って言ってきました。
「事故の分析して怪我を防ぐことを考える必要があるし、給食も子どもたちの食べ具合とか、メニューについての話とか私たちも参加して話し合うことありますよ。」
って伝えても納得いかない顔してました。
保護者対応もあまりしたくないようで、保護者を避けています。
何なんでしょね、、。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか？
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
3819人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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