ただの愚痴
保育園に勤務しています。
看護師は2人います。
最近仕事に対する考え方が違うなーっと思う事が多く、モヤモヤするので吐き出させて下さい。
やたら「看護の仕事」「保育の仕事」って分けようとする。。
もちろん仕事を分けることは必要ですが、時と場合によってはお互いフォローし合うことも大事だと思うのです。
事故検討や食育会議も「私たち出る必要ないよね？」って言ってきました。
「事故の分析して怪我を防ぐことを考える必要があるし、給食も子どもたちの食べ具合とか、メニューについての話とか私たちも参加して話し合うことありますよ。」
って伝えても納得いかない顔してました。
保護者対応もあまりしたくないようで、保護者を避けています。
何なんでしょね、、。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護研究の問題◆次のうち「量的研究」の特徴はどれでしょうか？
- 少人数に深く話を聞く
- 数字やデータで現象をとらえる
- 患者さんの語りを大切にする
- 状況の意味を柔軟に解釈する
11392人が挑戦！
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みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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|---|---|---|---|
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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