4年目でリーダーをしていないが仕事を辞める予定ですが、大丈夫でしょうか。
私は今年4年目ですが、まだリーダー業務が始まっていません。
3月末に師長にこの1年で辞めるつもりだと話しました。
師長から、どうせ辞めるのだから、教えるにも労力かかるし、リーダーしなくてもいいんじゃないかと言われました。
私はリーダーする気で、リーダーをするために、色々と準備してきましたが
師長の言い分も分かります。やりたいと言う気持ちは話しましたが、リーダー始まらず5月になりました。
4年目でリーダーをしていなくて、
来年、5年目としてもし違う病院で働くとしたら、
やっぱり、リーダーもしていない子として、働きにくくなるでしょうか
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか？
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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|---|---|---|---|
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
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