採用試験の適性検査って何をしましたか？
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
病院の採用試験に適性検査とあったのですが、どんな検査をすることが多いのでしょうか？
皆さんは適性検査の対策はしましたか？
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◆循環器の問題◆人間の体の中で、一番血流が速いのはどこでしょうか？
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杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
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| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
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| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
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コメント(全2件)
発達障害がないか確認する時間みたいなやつ
●×△とか延々と書かされたり
おとかあとかぬとかねとか簡単な文字書かされて間違いが少ないかどうか確認…みたいなやつ
これで合否は決まらないですよー形式上やるだけですーって言われてゆるい雰囲気でやった
自分は〇〇な方だ
当てはまる、やや当てはまる、どちらともいえない、やや当てはまらない、当てはまらない
こういうのが50問くらいありました。〇〇の中には慎重、正義感が強い、おおらかなどが入りました。ただ、ほぼ同じ内容のものもあったので、え？となることもありました。(慎重と用心深い等)
合否の判断ではなく配属や指導方針の判断に使うので、気負わずやって下さいと言われました。心理テスト的なものなので対策は必要ないと思いますよ。むしろ直感でやる方が性格が反映されるのではないでしょうか。
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