ドラレコで盗み聞き(通報)

特に法には触れないでしょう。
録音されてる事が分かってるんだから、余計な話をしなければ済む事だし。

訪問看護あるあるなわけないし、訪問看護以外でも管理者によっては、マイクやカメラを設置している所もあります。管理者の人間性の問題だと思う。

マイクを付けてることで事故の原因がわかる可能性もありますからね。
ドライバー同士のトラブルとかも。
録音しててそれを管理者が確認することに何も問題はないと思われます。
第一、主さんの理論で盗聴が成り立つのなら自分も盗聴してることになってしまいます。
車に録音機能付きカメラをつけてるので友人を乗せたらアウトってことですよね？
主さんは友達や先輩の車に乗った時も、盗聴だからマイク切ってといいますか？
法に触れるということは友人車なら許されるということではないんですよ

うちも同じですｗ
他の方も仰るように、法的な面では問題ないことになると思いますが、気持ち悪いですね。
人間性の問題だと思います。
うちのスタッフは車内ではとても大人しいですが、帰り道や、マイクのないところで大爆発してます。
実際、スタッフの定着率は悪いです。数ヶ月、短い人だと数日で見限って去っていきます。
管理者たちは、自分たちが嫌われてることに気付いてないみたいですけど。

犯罪ではないけど、パワハラには該当しますよ。
事故や交通トラブルでも無い限り、いちいち録音された会話を聞くなんておかしな話です。
警察ではなく、労基に訴えた方が良いです。
このご時世なので、注意ぐらいは行くと思います。
それにしても、ドラレコをいちいち見直してるなんて、暇な管理者ですね。
なんとなくどういうステーションか想像が付きます。

その職場、過去に何かトラブルでもあったのでしょうか？

録画・録音をいちいち確認するって趣味の良い感じではないですが、「設置しているのは運転や移動時のトラブル回避のため」「確認は勤務態度や業務姿勢の評価や社用車管理のため」とか言われてしまうだけのような気もします。

ただ管理者として、スタッフを信頼してないのかな？って感じもするので、私だったら変なトラブル起こる前に退職しようかなって思います。

どっかの国の言論統制みたいですね。
自分の悪口を言われてる気がするんでしょうね。
要するに人の上に立つ器では無いのだと思います。
私だったらそんなとこすぐやめるかな。
絶対他の面でも問題あると思うんで。