透析の技士さんの圧力がすごい!
私は透析がある病院に勤めていますが、そこにいるある技士さん(Aさん)が非常に厳しく悩んでいます。仕事に厳しいだけならいいのですが、例えば私が穿刺を失敗し、フォローを頼むと大きなため息をつき「こんなとこ失敗するなよ!」「腫れてんじゃねーかよ!」とかすごい剣幕で怒られます。もちろん失敗する私が悪いのですが、血管が難しい患者さんに行くときは本当にいつも以上に緊張しすぎて、気持ちが悪くなります。
患者さんに対するプレッシャーよりその技士さんからのプレッシャーのほうが大きく、
なかなか難易度が高い患者さんへの穿刺は躊躇してしまいます。
他の技士さんは助けを求めても、そんなことを言う人はいないのですが、Aさんがいるときは他の技士さんでもフォローが難しい時はAさんに頼みます。そして原因を作った私がめちゃくちゃ怒られます。
師長にも相談を何度もしているしその現場も知っているのですが、師長は「Aさんは仕事に一生懸命なだけよ。悪気はないんだからそのくらい仕方ないんじゃないの。それよりあなたの腕を持っと上げなさい」と逆に注意を受けたりします。Aさんの上司の技士長にも相談しても技士長はAさんより年下だからか、Aさんにとても遠慮しているようで、普段もAさんにだけは敬語で接してどっちが上司かわかりません。
返血時も「こっち忙しいんだから、ちんたらしてねーで周りをみやがれ!」といきなり怒鳴って来たり、難しい穿刺の患者さんが来た時なんかは「おめーじゃ出来ねーんだから、俺が今やっている返血と変われや!」と言われたりします。
これは私だけではなく若いベテラン関係なくその時目に留まったナースに言ってきます。
仕事ができるのはわかるのですが、とても怖いので、常にAさんの機嫌を気にして仕事している自分が嫌になります。
私は透析看護は好きなので、透析にはかかわっていきたいのですが、転職するにしてもすぐに辞めてしまうと印象が良くないと思いますので悩んでいます。
皆さんの施設も色々人間関係での出来事があると思いますが、こういうスタッフがいる場合、どのように対応していますでしょうか?
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護研究の問題◆次のうち「量的研究」の特徴はどれでしょうか?
- 少人数に深く話を聞く
- 数字やデータで現象をとらえる
- 患者さんの語りを大切にする
- 状況の意味を柔軟に解釈する
11446人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
9120人の年収・手当公開中!
給料明細を検索


コメント(全17件)
全コメント(17件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録