自分にだけ態度を変えるぶりっ子

2021/04/19 21:09 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

どうしてもウマが合わない方がいて、苦手意識を抱えています。
その方は、最初の印象は可愛らしくて、元気で、優しい、いつもハツラツとした方だなあと思っていたのですが、ある程度一緒に働いているとやっぱり嫌な一面が見えてきて
仕事が出来なかったり、周りから孤立している人、助手さんなどに対し、チームを組んで高圧的な態度で接してきます。

私は特に、彼女が苦手なタイプだと話していたのを聞いたので、他の人との態度の差を大きく感じます。
そもそも、喋る時、他の人との声のトーンが違いますし…私のすることなすこと全部邪魔！と一蹴
彼女の担当患者の異常に気付き報告するとそんなこともうとっくに知ってました！と言われその後こそこそドクターに報告してたり、間違ったことで逆ギレして、指摘するときゃ！間違えちゃった！で済ませて全く謝らない、ドクターと話すと転職して1年目の人は医者と喋るな！と謎ルールを掲げてくる
など…
やっぱり患者さんからの苦情もあって、物言いがキツいとか、他の看護師さんの前だと態度が違うとか、特に担当への態度がきつい、虐待してるんじゃないかなど…
色々クレームがあり、上にも報告していますが
上のお気に入りなので放置の状態です

急変のため他の職員の応援を呼んでもその人がしゃしゃり出て来て
こんなの大したことないんで帰ってくださーいと応援の人たちを返してしまい
こんなことも出来ないですか！？と激怒
その後、再度急変…ってこともありましたね…

この件は上司に報告しましたが、その人が応援を追い返しても問題ないと判断しただけ、
悔しいならちゃんと自分でアセスメントして抗議しな
とだけ。

仕事は辞められないし異動もしばらくできないので自分が我慢するしかないので愚痴です
こんな病院さっさと、経営破綻で潰れればいいのになあ…

コメント(全4件)

001匿名さん (4～10年目)

患者や他職員への態度がきついとあなた自身書いてるし、別にあなたにだけ態度を変えてるわけじゃないですよね(タイトル詐欺？)。
相手見て態度変える人なんてどこにでもいるし、そういう人だと思ってスルーが一番ですよ。
気に入らない人や上司がいるだけで病院潰れろとか言われてもまじめに働いてる人や患者が困ります。
実績積んで急変対応時なんかは堂々と意見言えるようになってください。

2021/04/19 21:33

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002匿名さん (11年目以上)

なぜ辞められないんですか？
辞めた方が貴方のためにも、相手のためにも病院のためにも良いのではないかと感じてしまいます。

2021/04/19 21:59

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003匿名さん (4～10年目)

そこまで異常だと、おそらく他のスタッフもそれなりにその人のこと分かってあると思います。
そうでなかったら適当にあしらいましょう。
深く関わってもいいことないです。

2021/04/20 06:46

返信

004匿名さん (4～10年目)

中途で転職組です。
ほんっとどこにでもいますね、そういう人。
気分が悪いし、イライラさせられますね。
こちらが反応すれば、相手はどんどん調子に乗ります。
言い返したい、悔しい気持ちは山々だと思いますが、皆さんが言われている通りオール無視でいいかと。対応しても気分悪くなるだけなので、必要最低限で病棟の雰囲気悪くさせないような対応でいいです。大人の対応というやつです。

きっと何かあなたに対して良くも悪くも意識しちゃっているのでしょうね。追い抜かれたら困るとか。勝手に吠えとけ！とでも思って、あなたはあなたらしく仕事に向き合いましょう。
頑張って下さい。

2021/04/20 11:39

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