パートから正社員になるときの悩み(通報)

会社側の方針で全く違いますし、交渉次第の部分もありますので、他人には全く分かりません。

基本給って地域でかなり幅があるからね…
それに、１１年目って、訪看で１１年目？
住んでいる地域と、パートの時給が判ればアドバイスがあるかもしれないけど、公表できないでしょ？

私は准看護師が長くて、看護師としては６年目で病棟勤務、基本給が３０万円以上、大阪市近郊の二次救急の個人病院。
訪看が３０万円以下の基本給なら、やってられないな。

そもそも交渉に応じてくれるかなんてわからないです。
年齢・経験・学歴等のスペックに応じて基本給決まってる場合もありますので。

基本給230,000円〜300,000円とかいてあるけど、それが交渉次第ってことなのか現在勤務している看護師にはこの分払ってるということを示しているだけのこともあるけど。
で、あなたが就職したら230000円からスタートってこともあり得ます。

現在同じ事業所にいるなら正社員が何年働いているかわかりませんか？一番長い人が30万だと思いますが何年でしょうね。

でも、交渉できるなら300000円からスタートしていいんじゃない？

正社員を落とされたらパートも辞めますか？あなたを採用すると今度はパートの募集が必要かな。

コメントありがとうございました。
今のところまだ給与の交渉はしていません。なかなか給与のことは人に聞けずここに質問しましたが、聞いてもわかることじゃないですよね、
このサイトの年収欄みて参考にしてみます。ありがとうございました。