もっと正確な仕事がしたい(通報)

お仕事お疲れ様です。
飽くなき向上心は、凄いですね。

私達の業務対象者は、人です。
同じ人はおりませんので、完璧を求めたらゴールはないかと思います。
自己研鑽は大事だと思いますが、仕事ができていないとの評価はどなたが判断されているのですか？
評価は、対象である人からのものだと思います。
人、特に新しい方は一から取り組みですよね。
自分だけではなく、相手や同僚からの評価も伺ってみてはいかがですか？
その向上心をよりよう方向に向かうことで、更に飛躍されると思います。

>001 匿名さんさん
>> お仕事お疲れ様です。
>> 飽くなき向上心は、凄いですね。
>>
>> 私達の業務対象者は、人です。
>> 同じ人はおりませんので、完璧を求めたらゴールはないかと思います。
>> 自己研鑽は大事だと思いますが、仕事ができていないとの評価はどなたが判断されているのですか？
>> 評価は、対象である人からのものだと思います。
>> 人、特に新しい方は一から取り組みですよね。
>> 自分だけではなく、相手や同僚からの評価も伺ってみてはいかがですか？
>> その向上心をよりよう方向に向かうことで、更に飛躍されると思います。

コメントありがとうございます。直接評価を頂いた訳では無いのですが、きっとあまり良くない評価だと思います。私自身自分の不甲斐なさに毎日落ち込みます。例えば時間内に仕事が終わらなかった日や同僚に迷惑をかけてしまった日には、本当に自分はこのまま働いていても良いのだろうかと思います。これまで大きなミスを何とかすること無く過ごしていましたが、先日何度振り返っても自分でも分からない、ものすごく単純で重大なミスをしてしまいまし。患者さんに凄く申し訳なくて、自分自身を消してしまいたいです。反省しても、反省しても足りません。こんな私は看護師としても、人としても最低なので、自分でもこれからどうしたら良いのか分からなくなってしまいました。

コメントありがとうございます。
同じ事案でも看護の仕事は早さが求められることもありますが、時間をかけて対応してほしいこともあります。
また同じ事案でも、人の相性等々もあり、他の方と同じことをすることをして、同じ結果が返って来るとは限りません。
ただマイナスの感情で対応すると、それが相手に伝わってしまうこともあります。行うべきことを、先入観を持たずに行ってみてはいかがでしょうか？
色々な考え方があるかと思います。
周囲の反応を確認するのは、気が引ける面もあると考えます。ただ現在の自分だけの価値判断では、マイナスに考えてしまうことを繰り返してしまうのではないでしょうか。
全てが解っていないかもしれませんが、このまま看護職をマイナスの感情のまま捉えず、前向きに業務に取り組んで頂ければと思います。

なんのアドバイスにもなりませんが、書き込みます。自分はうっかり癖が直りません。親も慎重な方ではないので遺伝と諦めてます。
日常生活でも置き忘れ無くし物で探してる時間が多いです。
勉強は好きですし機械の取り扱いも好きなので人より早く覚えて仕事に活用はできるのですが。
このままでは取り返しのつかない医療事故を起こすのではないかと不安で30代で病院勤務をやめました。うっかりしても人が死ぬようなことにはならない職場を探すことができました。

>004 匿名さんさん
>> なんのアドバイスにもなりませんが、書き込みます。自分はうっかり癖が直りません。親も慎重な方ではないので遺伝と諦めてます。
>> 日常生活でも置き忘れ無くし物で探してる時間が多いです。
>> 勉強は好きですし機械の取り扱いも好きなので人より早く覚えて仕事に活用はできるのですが。
>> このままでは取り返しのつかない医療事故を起こすのではないかと不安で30代で病院勤務をやめました。うっかりしても人が死ぬようなことにはならない職場を探すことができました。

ありがとうございます、、、
本当に毎日怖いです。
よろしければどのような職場か教えて頂けますか？私もこのまま働き続ける事が不安です。

仕事に対して向上心があり素敵ですね。
主さんの直向きな姿勢、尊敬します。

私自身も失敗経験は沢山あり、
うっかりや心配性もあり確認作業が多くなることがあり、他スタッフに比べると仕事も遅くなり迷惑をかけていないか不安になることはあります。
なので、常にカルテを見たり、ワークシートに書き込んだりして自分が安心できるように努めています。

主さんも、「ここまで確認すればとりあえず安心する」っていう基準を探してみてもいいかもしれませんね。もちろん、人相手の仕事だし、人間は完璧ではないし、ある程度緊張感を持って仕事に取り組むのは良いことだと思いますが、過度な不安はストレスにしかなりません。

あとは、主さんなりに、自分の看護師としての強みに目を向けられるようになるといいですね。不安やできないことばかりではないと思いますよ。ダメなところばかりではなく、他職員に聞いてみたりして、自分の良いところを書き出すのも良いのでは？と思います。
自分の強みを見つけて仕事で発揮していけると、仕事が少し楽しいと思えるようになったりしますので。