派遣看護師がしたいです(通報)

自分に向いてるかはやってみないと分かりません。

主さんがどういった働き方をしたいかにもよるのではないでしょうか？
特養とか施設だと夜勤があると思います。デイ、入浴は夜勤はない。
どちらにしても看護師が1人だったり、少人数であることに変わりはないと思うので、経験年数ではなく主さんが一人で急変対応が出来るのかでも考えた方がいいかもしれませんね。
どこが合うかは、主さんが得意とすること、苦手とする事を紙に書き出してみると良いかもですね。

短期で、いろいろやってみればいいんじゃないですか?!気に入れば、気に入られれば、そのまま職員になれたりするし、気に入らなければ、期間満了で、次へ それが派遣のいいところです

お疲れ様です。
臨床経験3年とのことですからどこでも働けると思います。

派遣は訪問や施設といった形態よりもその職場によって大きく違います。

派遣の扱いってその職場によって全然違うのでまずは構えずにいろいろな職場で働かせてもらうのがいいのではないかと。

個人的には、入浴やってる人は人間関係も深入りしないし仕事が終わったら即解散！というかんじで体力さえあれば気楽に働けるなと思いました。

貯金がなくなっても鬱が良くなるわけではありません。病状はどうなのでしょうか？仕事はそれによるでしょう。

応援ナースや派遣、パート経験者です。
大学病院から民間、老健や有料等経験済です。
新卒から常勤勤務もしていましたが、体調崩したり、プライベート重視のため派遣やパート等その時々のライフスタイルに合わせて勤務形態を変えてきました。
　
派遣の魅力は、短期間で勤務しつつ転々としながら自分に合った場所も探せることだとも思っていますが…こればかりは、向き不向きかなりあると思います。

まず派遣の短期間で転々としていると、
度々人間関係は一から構築していかないといけませんし、看護技術や知識の基本はあっても、職場毎にルールや習慣も変われば、医療機器や物品も変わります。
ある程度、そういったものに柔軟な対応能力は求められます。
職場によっては、「何これ？」「これはアウトじゃ…」というようなケースも稀にあります。

同じように派遣歴の長い知り合いたちは、
かなりサバサバしていて、割り切って働いている人がほとんどです。

施設(老健や有料、特養)は、ゆったりしているイメージもありますが、
限りある環境内で急変時等看護師の責任や判断を問われる場面はたまにあります。
そういう意味では、医師が常駐で、相談できる看護師も多くいる病院勤務の方が安心感があるというもいます。


主さまの鬱病の背景は分かりませんが、
他の方も仰っているように、ご自身の向き不向きや得意不得意等、一度書き出して自己分析してみると良いかもしれません。ネットとかでも分析用紙等いろいろありますよ。
ご自身が先ずは負担少なく働けるのが一番大事です。

経済面もあるかと思いますが、
また仕事復帰していこうと思い取り組まれている姿勢は素晴らしいと思います。

主さまに合う働き方や職場が見つかると良いですね。
長文失礼いたしました。