遊び歩く後輩

他人を自分の好きなようにコントロールなんて出来ない。
どうしてもなら、上司から注意してもらうだけ。
自分の正義感を振り回しても、後輩がどう感じるかはわからない。

価値観の違いに驚くことって多いですよね。
私ならその後輩とは食事を一緒にしない。休憩室をわけて食べます。
職場が会食を中止していないなら後輩も責められないから、私にできることをするのみ。
まぁ言わないだけで出かけている人もいる可能性はあるので、やはり食事の時は一方向を向いて、間隔開けて食べて、マスクしてしゃべるが安心なんでしょうけどね。
お陰でクラスターは出ていません。

そうね、同じ医療職でも、緩い考え方の方はとことん緩い。でも、自分の考え方と同調してもらえるかは、難しいかな。自分だけ頑張っていると思わない方が良いですよ。まぁ、そのような後輩は上司から注意して貰い、自覚の無い行動を取り続けるなら、距離を置くしか無いのでは？?好き勝手やる奴はどこにでもいますよ。Drだって、飲み歩いてる奴等いるじゃないですか？私は、自分や家族を守る為にスタンダードプリコーションの遵守してますよ。基本制限解除されてもです。

うう…わかります！
わたしの職場にも、このコロナ禍でなんと風俗で働き出した人がいます…。
もちろん副業禁止の職場です。
よくご飯に行く仲でしたけど、それを知ってからは距離置いてます。
医療者なのに、よりによってこの時期にその仕事選ぶか？！！てどんびいてしまいました…。
価値観てほんとに人それぞれだな、と改めて思ってしまったので、自分は自分でできることをするしかないですよね。

うちにも同じような人が居ますがしかたないと思いますよ、価値観それぞれですし…私はその子と距離をおいてるぐらいですかね。関わらないようにしてます。冷たい人間だと思われるかもしれませんが自分がかからなきゃいいって思ってますよ。

私も距離を置きます。
今は医療現場だってクラスターが起きています。
明日は我が身かも？と日々、暮らしています。
その後輩の行動に危機を感じるのなら、上司に報告します。だってその子からコロナが発生したら、病院の業績悪化の可能性大です。(自分の給料にも響いてくる)

それの何がどうだめなんですか?その後輩が危機管理無いと思うのもあなたの主観。仮に本人にも危機管理の無さを自覚していたとして、あなたになんのデメリットがあるんですか?後輩が遊ぶとあなたの給料が減ったりでもするんですか?羨ましいならあなたも行けばいいじゃないですか。コロナに対する危機感なんて人それぞれでしょう。その後輩は別にコロナに罹っても良いと思ってるかもしれない。それとも休日にまで医療従事者意識を持てとでも言うんですか?そこまでする程の給料貰ってないのに?うちの職場は師長が緊急事態宣言下でもどことやらに遠征ドライブしていますが別に罰せられたりしていませんし注意も受けてないですよ。向き合うべきなのは、外出してるっていうことでは無く、コロナ渦でどう外出してプライベートを豊かにするか?っていう方法じゃないんですか?