始業前
フリートーク
匿名さん
(3年目ナース)
初めまして。
ご意見願いたく投稿しました。
転職後、病棟勤務をしています。
配属後は仕事を覚えることで始業前より1時間弱ほど早く出勤していました。
今は仕事も大分慣れ、周りのスタッフと変わらない程度の出勤をしています。
ただ、ある一定のスタッフは出勤が早く、持て余した時間を日勤の他スタッフがするはずの仕事まで前準備としてしています。
こちらとしては有難い反面、自身でするから大丈夫という思いがあり、毎回お礼を言うのも気が引けてます。
そんな状況下の中、今回も同様に準備をされていた仕事をみて、お礼を言ったのですが、お礼いえばいいってわけ？してもらって当たり前と思ってない？と他スタッフに聞こえるように愚痴を言っていました。
私は始業時間の1時間とはいえませんが、30分以上前から出勤していますし、前準備なんてしなくていいですから、とも言いたいのですが、転職した身とあり中々言えません。
有難迷惑と思ってます。
皆さんは、始業前はどれくらいの時間に出勤してますか？
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コメント(全5件)
上司から言ってもらいたいですね。始業前に働くなって。
そのスタッフには大きなお世話ですっていってやりたいし。
ところで、その事前にする仕事って個人ごとに違うのか数人で同じ仕事だから一人分だけ残す訳にいかずついでにやってしまうのかね。
ちなみにうちは早くても５分です。時間前まで休憩室にいます。
私は３０分前についてるけど同僚は５分前ですよ。
うちは、始業前残業は、上司命令ではなければ本社から業務状況の調査が入ります。
一応、前残業は休憩の為早く来てるだけと、申請しています。なんせ遅刻嫌なんで。仕事は自分の分担の準備はしますが、他の方の仕事にまでは手を出しません。皆様自分の行動計画あるんで。恩着せがましい事言うなら、手は出さないでください‼️です。
コメント主により削除されました
15分前ですね。行ってもその15分で情報をとるだけなので他のことはしませんが。私の病院は以前あまりにも早くくる人が多く、業務改善として就業時間前にカルテを開かない、病棟に降りてこないということになりました。改善するには病院事態が変わらないと無理そうですね。管理職に相談してみてはどうでしょうか。
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