面接希望のクリニック
3月末で退職予定で有給休暇を消化中です。
次も今までいた科を希望して探しています。
先方には履歴書を先に郵送するのですが、職歴で○○先生のところで働いていたとわかります。
専門科が、同じだったりした場合学会などでも医師やスタッフ同士少なくとも顔見知りになるケースが多いのですが。
医師同士が知り合いだったり、先輩後輩の仲である場合、そこで働いてたスタッフが自分のところに面接に来たら今までの職場での態度などを聞いたりするものなのでしょうか。
医療の世界は広いようで狭い気もします。
真面目に働いてきたつもりですが、評価は人それぞれなので心配です。
似たような経験がある方や私はこう思うといったご意見を聞けたら有難いです。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか？
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
9448人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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|---|---|---|---|
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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