休職

通院して医者から仕事は休んだ方がいいよと言われたら、では診断書を書いてくださいと頼んで、診断書を上司に届けるだけです。私は自分の病院に入院していたので診断書は私を通らずに師長が持ってました。それでどのように休むか、年度末だったので残っていた有給を使って足りない分を病欠にするね等の説明を受けました。

入院とならなくても主治医が休養を要すると判断してくれれば辞めなくていいです。
自分が辛くても休みたくても主治医がそう診断しないと退職するしかないのかしら。夜勤免除とか重労働免除など必要な診断書を書くはず。

自分が追い込まれてヤバいとなった時じゃないですか？
自分はそうでした。
人と話さないと落ち着かなかったり、夜寝れなかったり、お酒飲み方がおかしい時とかにそれを実感しました。
休職嫌なんですか？
もったいない…
正当に休めてみんなと同じお金がもらえるんですよ？
利用しないと損じゃないですか？
どうせ辞めるんならとことん利用してお金もらわないと。
賢くいきましょ

通院はしてるのですか？

>どんな症状が出始めたら診断書貰いに行くのでしょうか？

辛い症状があったら受診して下さい。後は医者の診断書次第というか、医者が休業を判断するようなあなたの訴え方次第です。

どういう理由で辞めてしまうのか分かりませんが‥。
環境が悪いの？自分のメンタルが弱いの？
原因を突き止め対処することが出来ないと何回も繰り返すことになると思います。