どうでもいい事を上司にチクる人
職場に些細なことでもすぐ上司に報告する人がいてとてもストレスを感じています。
若い後輩や入職したばかりの新入職員など、立場の弱い人のことばかりをチクります。例えば、電話をかける時に番号を間違えてかけ直しただけで上司に報告されたり、一言二言雑談しただけ(患者さんのいない所で、特に忙しくもない時です)であの人は雑談ばかりしていると報告されたり……多分他にも些細なミスや気に入らないことなど色々報告されていると思います。
その程度、どうでも良くない！？と思うことまで逐一報告されるので、仕事がやりづらいです。
悪意があるのかどうかは分かりませんが、おそらく元々細かい性格で、些細なミスや非効率的な動きが気になる人なのだと思います。
なるべく関わりたくは無いのですが、立場上どうしても避けるわけにはいかず、どのように対応したらいいのか分かりません。何かいいアドバイスがあれば教えて欲しいです。宜しくお願いします。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか？
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
10906人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
 |
 |
 |
 |
| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
|
|
|
|
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
9120人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全2件)
全コメント(2件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録