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フリートーク
匿名さん
(4~10年目)
最近急な勤務変更が良くあります。このご時世仕方ない事だし、助け合いだと思ってできる限り協力しています。というか断った事ありません。休みの日に電話で夜勤して欲しいと言われて、夜勤する事もありました。プライベートで予定があってもその予定をキャンセルして勤務変更に答えてました。
先日休みが変更になって、日勤だった日が休みに変わりました。しかし、元々日勤だった日が研修日だった事をすっかり忘れてしまっており、普通なら仕事中に受ける研修を休みの日にわざわざ受けに行かないといけなくなりました。
振替日もありましたが、直前に気づいたためその日にずらしてもらうことも出来ませんでした。そして、自分の勤務の調整もきちんと出来ないのかと師長さんに言われました。分かります。私がきちんと把握して、予めこの日は無理ですと言わなかった事が1番悪いです。
しかし、実際私がその日の勤務を変わらなければや夜勤に出れる人がおらずとても困った事になっていたと思います。もう少し考慮した言い方はできなかったのかととてもモヤモヤしています。
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コメント(全2件)
お疲れ様ー、
お疲れ様です。配慮の足りない言葉で、より一層疲れましたね。
本当に勤務変更は大変ですよね。主様のお仕事への姿勢、本当に頭が下がります。
私もなるべく勤務変更には応えるように頑張ってます。この前勤務変更を頼まれて、夜勤、日勤残業、日勤、夜勤と割とハードな連続勤務になり、やっと次の日1日休みが入った後、師長に「あなた最近休んでたから、この情報知らないでしょ?」と言われた時は、カチンときて、にっこりしながらですが嫌味を言ってしまいました。「休みは1日だけで、連勤だったので知ってますよ。」みたいな…
ほぼ平日の日勤だけの師長に会ってなかっただけなのに…って思ったから。
でも、私は普段あまり嫌味を言わないので、その少し後で、師長もハッとしたような感じになって、「さっきのはこういう事があって…」と事情を説明されました。
人を傷つける言葉って、案外自覚なく言ってしまってるのかもしれません。お互いにそうかも。
こちらも気持ちを表出する事、ガス抜きとして大事かな、と思ったりもします。
ギスギスしない、けど伝わる、みたいな、バランスが難しいですが…