医者からのバワハラ
精神科に勤務しています。精神遅滞の患者を受けもちになり、不調の並みが激しく、色々試行錯誤していました。その日は朝から不調なうえに、もともとこだわりの強い患者で服薬が追加になったことと影響してかさらに不調でした。私が行くと、言葉のなかに薬というワードがでたので、私は増加になったことを気にしていると思いました。これまでも主治医は薬をコロコロ変更するが、全く患者に説明してなかったので、そのことにイラついていた私は患者に薬のこと聞いてみるように伝えました。その後、私のところにきたので、聞いたの?と聞くと話し始めたんですが、途中でわからんと言っていました。うまく説明できないのは当然なので、そのことで患者に再度聞いてもいないし、ましてや責めたりはしていません。
そして、突然主治医からとおりすがりに暴言をはかれ、カルテに看護師の対応が悪いと書かれました。
患者が説明できなかった、と言った言葉を私が説明を強要したと主治医は思ったのだろうと思います。
カルテに書かれた時は何のことかわからず、私が患者に冷静に対応できなかったことと思ったけれど、こんなことをカルテに書くのかと悔しくて情けなくなりました。
しかし、数日して何度考えても、私は説明を強要してないし、事実でないことを書かれていると思っています。
カルテはいろいろな人が見ます。そのなかで中傷され、傷ついています。
訂正し、謝罪してほしいと考えています。
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コメント(全5件)
お疲れ様です。
カルテは医療行為を書くものですからそういった感情任せのコメントを書かれては困ってしまいますね。
お気持ちよくわかるのですが
>訂正し、謝罪してほしいと考えています。
というのは難しいと思います。
まず、薬に関しては医師の仕事であり明らかなミス等でなければ看護師側が口を出すべきことではないです。医師には医師の考えがあるのだと思います。
そして精神遅滞の患者さんに、医師へ薬について質問させるというのも酷ではないでしょうか。状態も悪くなっているようですし、するにしてもまずは服薬変更後しばらくたって安定してからのほうがよく、タイミングではないように感じました。
私は、患者と医師の間の架け橋となるのがナースの仕事だと思っています。
あなたは、説明しない医師にイラついていてその解消のために患者をけしかけました。これではだれも医師も患者も混乱しちゃいますよ。
職務を飛び越えてご自身のお考え、感情にこだわりすぎているように思います。
チームのメンバーとしてすべきことは何か考えてみてはどうでしょうか。
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まずはあなたが医師に確認し、患者さんに説明するのが先ではないですか?
ミスコミュニケーションはお互いの物事の捉え方によるものだと思います。
主さんは、「また説明もなしに薬を変えたから患者が不調になってる」と、思ったように、医者からしたら「説明なんてことをさせようとしたから不調になってる」と、思ったかも知れませんよね。
患者に「不安なら医師に聞いてみれば?」と、主さんが言っても患者が「看護師に薬の説明を医者に聞くように言われた」だと、看護師に言われたから聞きに来たって感じで捉えられますよね。
あなたが医者に患者の不調はこだわりが強いのに薬をコロコロ変えると不安になるんじゃないかとか、アセスメントをちゃんと言ってるんですかね?それでも変えなければ致し方ないのであれば、お薬を調節中だから変わったけど試してみてくださいとか上手く説明をフォローして行くしかないのかなと思います。
1番さんも言うようにチームでやっていくのにはどうするかを考えないといけないのかなと思いました。
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